캐나다에서 폐경을 겪는 여성들이 겪는 사회적 낙인, 침묵, 관리되지 않는 증상들이 여성들의 노동 시장 참여에 큰 영향을 미치고 있으며, 이는 캐나다 경제에도 상당한 손실을 안겨주고 있습니다.

최근 연구에 따르면, 폐경을 겪는 여성들이 겪는 신체적, 정신적 증상으로 인해 노동 시장 참여율이 감소하면서 캐나다 경제가 연간 130억 달러(CAD) 이상의 손실을 입는 것으로 추정됩니다. 이는 단순히 개인의 문제가 아니라 국가 경제 전반에 걸쳐 나타나는 심각한 문제입니다.

많은 여성이 폐경으로 인한 안면 홍조, 피로, 집중력 저하 등의 증상을 경험하지만, 이에 대해 직장 동료나 상사에게 알리는 것을 꺼립니다. 이는 직장 내에서 이해받지 못하거나 부정적인 시각으로 비춰질까 하는 두려움 때문입니다. 이러한 침묵과 사회적 낙인은 여성들이 증상 관리에 어려움을 겪게 하고, 결국 업무 수행 능력 저하나 조기 퇴직으로 이어지는 악순환을 만듭니다.

이러한 경제적 손실을 줄이고 여성들이 경력을 지속할 수 있도록 돕기 위해서는 사회 전반의 인식 개선이 필요합니다. 직장에서는 폐경을 자연스러운 생리 현상으로 받아들이고, 여성 직원들이 필요한 휴가나 근무 시간 조정을 요청할 수 있는 유연한 정책을 마련해야 합니다. 또한, 폐경 증상 관리에 대한 정보 제공과 지원을 확대하여 여성들이 경제 활동에 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성해야 합니다.