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캐나다 연방 정부가 추진 중인 빌 C-39 법안이 노동자들의 파업권을 침해할 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다.

• 캐나다 노동회의(CLC)는 빌 C-39 법안이 파업권을 후퇴시키는 법안이라고 주장했습니다.

• 고용노동부 장관은 해당 법안이 노사 양측이 협상을 통해 합의점을 찾도록 장려하기 위한 것이라고 설명했습니다.

• 이 법안을 둘러싸고 노조와 정부 간의 입장 차이가 드러나고 있습니다.

빌 C-39 법안의 주요 내용

리버럴 정부가 제안한 빌 C-39 법안은 노동자들의 파업권을 제한할 수 있다는 비판을 받고 있습니다. 캐나다 노동회의(CLC)의 비 브러스케 회장은 이 법안이 파업권을 후퇴시키는 것이라고 지적했습니다.

정부의 입장

이에 대해 패티 하지두 고용노동부 장관은 해당 법안의 취지가 노조와 고용주들이 협상을 통해 합의안을 도출하는 데 집중하도록 유도하는 것이라고 밝혔습니다. 정부는 법안이 노사 관계 개선에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있습니다.

"빌 C-39 법안은 파업권을 후퇴시킬 것입니다." - 비 브러스케, 캐나다 노동회의 회장 -

법안 논란과 전망

하지만 노동계에서는 정부의 해명에도 불구하고 빌 C-39 법안이 실제 파업권 행사를 제약할 가능성이 있다고 보고 있습니다. 앞으로 이 법안을 둘러싼 노사 간의 논의가 더욱 활발해질 것으로 예상됩니다.

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관련자료

• 링크
  https://www.theglobeandmail.com/canada/video-bill-c-39-impedes-right-to-strike-unions-say/ 1 회 연결