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캐나다 매니토바주의 주요 의료 검사 서비스 제공업체인 다이나케어(Dynacare)의 연구실 직원들이 파업이나 직장 폐쇄 시에도 필수 노동자로 분류되어 핵심 업무를 계속 수행해야 한다는 노동 위원회의 결정이 내려졌습니다.

• 매니토바 노동 위원회는 다이나케어 연구실 직원들이 파업 또는 직장 폐쇄 시에도 필수 노동자로 간주되어야 한다고 결정했습니다.

• 이번 결정은 연구실 검사, 가정 방문, 이동 채취 등 핵심 기능이 중단 없이 유지되어야 함을 명시하고 있습니다.

• 이로써 다이나케어는 노동 분쟁 발생 시에도 환자들의 의료 서비스 접근성을 보장하게 되었습니다.

노동 위원회의 결정 내용

매니토바 노동 위원회는 다이나케어 연구실 직원들이 파업이나 직장 폐쇄와 같은 비상 상황 발생 시에도 필수 노동자로서의 지위를 유지해야 한다고 판결했습니다. 이 결정에 따라, 연구실 검사, 환자 가정 방문, 그리고 이동 채취와 같은 핵심적인 의료 서비스 기능은 어떠한 상황에서도 중단 없이 계속되어야 합니다.

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관련자료

• 링크
  https://www.theglobeandmail.com/canada/article-labour-board-rules-manitoba-dynacare-lab-staff-to-be-essential-workers/ 7 회 연결