본문

노바스코샤주 핼리팩스에 위치한 킹스 칼리지(University of King's College)가 재정난 해소를 위해 인력 감축을 고려하고 있다고 밝혔습니다.

• 킹스 칼리지는 현재 운영 비용 절감을 목표로 자발적 퇴직 프로그램을 통해 14개 직책을 줄이려 하고 있습니다.

• 자발적 퇴직으로 목표 인원 감축이 이루어지지 않을 경우, 학교 측은 더 어려운 선택을 해야 할 가능성을 시사했습니다.

• 이는 캐나다 아틀란틱 지역 내 대학들이 직면한 재정적 어려움의 또 다른 단면을 보여줍니다.

자발적 퇴직 우선 시행

킹스 칼리지는 교수진과 교직원을 대상으로 자발적 퇴직 프로그램을 먼저 제안하며 인력 감축을 시도하고 있습니다. 이는 비용 절감을 위한 최우선 방안으로 마련되었습니다.

어려운 결정 가능성

학교 측은 자발적 퇴직 프로그램을 통해 목표로 하는 14개 직책의 감축이 달성되지 못할 경우, 불가피하게 추가적인 고용 조정 등 '어려운 선택'을 고려해야 할 수도 있다고 밝혔습니다.

재정난 속 대학 운영

이번 킹스 칼리지의 결정은 캐나다 아틀란틱 지역의 다른 대학들도 겪고 있는 재정적 압박 상황을 반영하는 것으로 보입니다. 교육 기관들은 예산 부족 문제를 해결하기 위해 다양한 방안을 모색하고 있으며, 인력 감축은 그중 하나로 논의되고 있습니다.

■ 제보하기

▷ 전화 : 587-586-0830

▷ 이메일 : info@ekbs.ca

eKBS 캐나다 한인방송

관련자료

• 링크
  https://www.cbc.ca/news/canada/nova-scotia/university-of-king-s-college-eyes-workforce-reductions-to-cut-costs-9.7261302?cmp=rss 1 회 연결