서스캐처원에 위치한 한 호텔 체인의 주인들이 외국인 노동자들에게 지급해야 할 10만 달러 이상의 임금 미지급 명령에 대해 항소하며, 일부 노동자들의 고용 사실조차 몰랐다고 주장했습니다.

서스캐처원 지역의 한 호텔 체인 소유주들이 세 명의 외국인 노동자에게 지급해야 할 10만 달러 이상의 임금 미지급 명령에 불복하고 항소했습니다. 이들은 자신들이 고용주의 의무를 다하지 않았다는 결정에 반발하고 있습니다.

호텔 소유주들은 항소 과정에서, 자신들이 운영하는 호텔 체인 중 매니토바에 위치한 한 곳에서 두 명의 외국인 노동자가 고용되어 일하고 있다는 사실을 전혀 알지 못했다고 주장했습니다. 이들은 이러한 고용 사실 자체를 인지하지 못했기 때문에 임금 지급 의무도 없다고 강조하고 있습니다.

이번 사건은 서스캐처원뿐만 아니라 캐나다 전역에서 증가하고 있는 외국인 노동자들의 고용 환경과 관련하여 중요한 시사점을 던져주고 있습니다. 고용주가 외국인 노동자의 존재 자체를 인지하지 못했을 경우, 임금 지급 및 노동권 보호에 대한 책임 소재를 어떻게 규정해야 할지에 대한 사회적 논의가 필요할 것으로 보입니다.