웨스트젯 객실 승무원들이 이르면 이번 주 일요일부터 파업에 나설 가능성이 커지면서 캐나다 전역의 항공편 운항에 차질이 빚어질 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다. 4400여 명에 달하는 승무원들은 파업 찬반 투표에서 압도적인 찬성표를 던지며 노조에 파업 권한을 부여했습니다.

웨스트젯 객실 승무원들을 대표하는 약 4400명의 조합원은 최근 실시된 파업 찬반 투표에서 99.4%라는 경이로운 찬성률로 파업 권한을 노조 측에 위임했습니다. 전체 조합원의 97.3%가 투표에 참여했으며, 이는 이번 사안에 대한 승무원들의 높은 관심과 단결력을 보여줍니다. 이번 투표는 노사 간의 긴 협상 과정 속에서 파업 가능성을 더욱 높이는 결정적인 계기가 되었습니다.

노조는 현재 웨스트젯의 승무원 임금 체계가 실제 근무 시간을 정확하게 반영하지 못하고 있다고 지적하며, 이로 인해 매달 평균 35시간의 무급 근무가 발생하고 있다고 주장합니다. 수개월째 이어지고 있는 단체협약 협상에서 임금 보상 체계, 특히 지상 근무 시간을 포함한 부분은 핵심 쟁점으로 남아 해결의 실마리를 찾지 못하고 있습니다. 노조는 협상 테이블에서 진전을 이루기 위해 파업이 불가피한 선택이었다는 입장을 밝히면서도, 여행객들에게 미치는 영향을 최소화하며 타결을 이루겠다는 의지를 보였습니다.

이번 주 일요일은 노조가 파업 권한을 확보한 지 21일간의 냉각 기간이 종료되는 날입니다. 만약 파업이 현실화될 경우, 약 200대의 항공기와 700편이 넘는 일일 운항 편수를 가진 웨스트젯의 운항 스케줄에 상당한 차질이 예상됩니다. 특히 8월 초 연휴 기간을 앞두고 있어 여행 계획에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 웨스트젯은 파업으로 인한 항공편 취소나 변경 시, 항공사의 통제를 벗어난 사유로 간주되어 보상 대상에서 제외될 수 있다고 공지했습니다. 다만, 7월 30일부터 8월 4일 사이 항공편 예약 승객에 대해서는 일정 변경이나 취소 수수료 면제 조치를 1회 제공하고 있습니다. 지난해 에어캐나다 승무원 파업 사례를 볼 때, 이번 웨스트젯 파업 역시 항공 업계 전반에 파장을 일으킬 가능성이 있습니다. 노사 양측의 최종 협상 결과에 귀추가 주목됩니다.