브리티시컬럼비아 인권 재판소, 베스트바이 전 직원에게 6만 달러 이상 배상 명령
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브리티시컬럼비아 인권 재판소가 베스트바이 캐나다에 장애를 이유로 전 직원을 차별한 혐의로 6만 달러 이상의 임금 손실 및 보상금을 지급하라고 명령했습니다.
• 브리티시컬럼비아 인권 재판소는 베스트바이 캐나다가 코퀴틀람 지점의 전 직원에게 6만 달러 이상의 금액을 지급하도록 명령했습니다.
• 회사는 직원이 심각한 무릎 부상으로 인한 업무 조정 요청 후 해고되었으며, 이는 장애에 따른 차별에 해당한다고 재판소는 판단했습니다.
• 해당 직원은 2021년 4월 해고되었으며, 이번 판결은 베스트바이가 전 직원에게 임금 손실과 보상금으로 상당한 금액을 지급하도록 했습니다.
브리티시컬럼비아 인권 재판소는 베스트바이 캐나다가 전 직원에게 6만 달러 이상의 금액을 지급해야 한다고 결정했습니다. 재판소는 회사가 직원의 장애를 이유로 차별했다고 판단했습니다.
업무 조정 요청 후 해고된 직원피해 직원인 비카스 샤르마 씨는 2021년 4월, 심각한 무릎 부상에 대한 업무 조정을 요청한 지 몇 주 만에 코퀴틀람의 베스트바이 지점에서 해고되었습니다.
재판소의 결정이번 재판소의 명령은 베스트바이가 전 직원에게 지급해야 할 임금 손실과 보상금 규모를 명확히 했습니다. 이는 장애를 가진 직원에 대한 회사의 책임과 차별 방지의 중요성을 강조하는 판결로 해석됩니다.
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