캐나다 전역의 푸드뱅크를 지원하는 푸드뱅크스 캐나다의 최신 보고서에 따르면, 고용보험(EI)이 불안정 노동 형태로 일하는 캐나다 노동자들에게 혜택을 제공하는 데 점점 더 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났습니다.

푸드뱅크스 캐나다가 발표한 빈곤 보고서에 따르면, 캐나다의 노동 시장은 전통적인 풀타임 일자리에서 벗어나 긱 워크(gig work), 파트타임, 임시직, 계약직과 같은 불안정 노동 형태로 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 변화는 노동자들이 안정적인 고용 상태를 유지하기 어렵게 만들고 있습니다. 반면, 고용보험은 여전히 전통적인 풀타임 일자리를 가진 소수의 노동자들에게만 혜택을 제공하는 구조로 되어 있어, 노동 시장의 현실을 제대로 반영하지 못하고 있다는 지적이 나오고 있습니다.

노동 시장의 불안정성은 개인의 소득 불평등을 심화시키고, 예상치 못한 실직이나 소득 감소에 대한 취약성을 높입니다. 특히 고용보험 혜택을 받기 어려운 불안정 노동자들은 경제적 어려움에 직면했을 때 사회적 안전망의 보호를 받기 힘들어집니다. 이는 결과적으로 푸드뱅크와 같은 사회 복지 서비스에 대한 수요 증가로 이어질 수 있으며, 식량 불안 문제를 더욱 악화시킬 가능성이 있습니다.

푸드뱅크스 캐나다는 고용보험 시스템이 변화하는 노동 시장의 요구에 부응할 수 있도록 개혁할 것을 강력히 촉구했습니다. 여기에는 불안정 노동자들도 쉽게 접근할 수 있는 혜택 확대, 고용보험 자격 요건 완화 등이 포함될 수 있습니다. 또한, 캐나다 정부는 긱 워커와 파트타임 노동자들을 위한 새로운 형태의 사회 안전망을 구축하는 방안을 모색해야 할 것입니다. 보고서는 이러한 변화 없이는 캐나다 내 빈곤과 식량 불안 문제를 해결하기 어려울 것이라고 경고하고 있습니다.