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앨버타 주의회가 가을 회기 첫 법안으로, 주 정부 및 공공 기관이 채용 결정 시 다양성, 형평성, 포용성(DEI)을 고려하는 것을 금지하는 법안을 발의했습니다.

• 새로운 법안은 앨버타 주 내 공공 기관들이 직원을 채용할 때 다양성, 형평성, 포용성 원칙을 의사결정에 반영하는 것을 금지할 것입니다.

• 또한, 이 법안은 동의 없이 개인의 친밀한 콘텐츠를 공유하는 행위에 대해 피해자가 법적 구제를 받을 수 있도록 하는 내용을 포함하고 있습니다.

• 이번 법안 발의는 앨버타 주의 공공 정책 방향에 대한 새로운 논의를 불러일으킬 것으로 예상됩니다.

채용에서의 DEI 고려 금지

앨버타 주의회에서 처음으로 제출된 이 법안은 주 정부 기관 및 기타 공공 기관들이 채용 결정 과정에서 다양성, 형평성, 포용성(DEI)을 고려하는 것을 중단하도록 규정하고 있습니다.

개인 콘텐츠 무단 공유 시 피해자 구제

더불어, 이 법안은 동의 없이 개인의 친밀한 콘텐츠가 공유될 경우 피해자가 이에 대해 법적 대응을 할 수 있도록 하는 조항을 포함하고 있습니다.

향후 전망

이 법안이 통과될 경우, 앨버타 주 내 공공 부문의 채용 관행과 개인 정보 보호 관련 법규에 상당한 변화를 가져올 것으로 보입니다. 향후 주의회에서의 심의 과정과 사회적 논의가 주목됩니다.

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  https://www.cbc.ca/news/canada/edmonton/alberta-government-bill-stops-dei-hiring-9.7398443?cmp=rss