캐나다의 노동 시장이 긱 워크, 파트타임, 계약직 등 불안정 고용 형태로 변화하면서 고용 보험(EI)이 혜택을 제공하는 대상이 줄고 있다는 새로운 보고서가 나왔습니다.

푸드뱅크 캐나다가 발표한 빈곤 보고서에 따르면, 캐나다의 노동 시장은 전통적인 풀타임 일자리에서 벗어나 긱 워크, 파트타임, 임시직, 계약직 등 다양한 형태의 불안정 고용으로 이동하고 있습니다. 이러한 추세는 특히 젊은층과 특정 산업 분야에서 두드러지게 나타나고 있습니다.

반면, 현재의 고용 보험 제도는 주로 안정적인 풀타임 일자리에 종사하며 단일 고용주와 장기적인 관계를 맺고 있는 노동자들을 대상으로 설계되어 있습니다. 보고서는 이러한 제도가 변화하는 노동 시장의 현실을 제대로 반영하지 못하고 있으며, 불안정 고용 형태의 노동자들이 고용 보험 혜택에서 소외될 가능성이 높다고 지적합니다.

전문가들은 이번 보고서가 캐나다의 사회 안전망을 강화하기 위한 고용 보험 제도의 개혁이 시급함을 보여준다고 말합니다. 변화하는 노동 시장 환경에 맞춰 모든 형태의 노동자들이 기본적인 소득 보장을 받을 수 있도록 제도를 현실화해야 한다는 목소리가 커지고 있습니다. 이는 궁극적으로 빈곤 감소와 사회 경제적 안정을 도모하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.